पंजाबचे फायनान्स मिनिस्टर हरपाल सिंग चीमा यांना सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या रोषाचा सामना करावा लागत आहे

द इंडियन एक्सप्रेसच्या वृत्तानुसार, पंजाबचे फायनान्स मिनिस्टर हरपाल सिंग चीमा यांना त्यांच्या आर्थिक हक्कांसंबंधीच्या प्रलंबित मागण्यांवरून गेल्या काही दिवसांत सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या टीकेचा सामना करावा करावा लागला आहे. पगाराची थकबाकी, पेन्शनमधील विसंगती आणि इतर कल्याणकारी मागण्या सोडवण्यात होत असलेल्या दीर्घ विलंबामुळे हा असंतोष निर्माण झाला आहे. कर्मचाऱ्यांच्या मते, प्रशासकीय अनास्था आणि राज्य अर्थ खात्याकडून या मुद्द्याला प्राधान्य दिले जात नसल्यामुळे परिस्थिती अधिक बिकट झाली आहे. राज्याच्या वित्तीय धोरणांची आणि बजेट वाटपाची जबाबदारी असलेल्या मंत्र्यांच्या कार्यालयावर आता आंदोलने आणि तातडीने तोडगा काढण्याच्या मागण्यांचा केंद्रबिंदू बनले आहेत. पंजाबमधील सध्याच्या आर्थिक आव्हानांच्या पार्श्वभूमीवर, सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचारी आणि राज्य प्रशासन यांच्यातील वाढलेला तणाव यातून दिसून येतो.
द इंडियन एक्सप्रेसच्या वृत्तानुसार, पंजाबमधील सरकारी कर्मचाऱ्यांनी आज चंदीगडमधील फायनान्स मिनिस्टर यांच्या कार्यालयाबाहेर एकत्र येत प्रदीर्घ काळापासून प्रलंबित असलेल्या पगाराची थकबाकी आणि पेन्शनमधील विसंगती दूर करण्याची मागणी करणारे फलक हातात घेतले. अनेक कर्मचारी संघटनांनी आयोजित केलेल्या या आंदोलनात फायनान्स मिनिस्टर हरपाल सिंग चीमा यांच्या नावाचा थेट उल्लेख करत त्यांच्यावर निशाणा साधण्यात आला. तसेच, वारंवार आश्वासन देऊनही त्यांच्या विभागाने आर्थिक हक्कांसंबंधीच्या मुद्द्यावर कारवाई करण्यास विलंब केल्याचा आरोप करण्यात आला.
काही कर्मचाऱ्यांसाठी 2017 पासून प्रलंबित असलेल्या पगाराच्या थकबाकीमधील तफावत आणि पेन्शनचे अनियमित वाटप या गोष्टी विद्यमान सरकार altında (सरकारच्या काळात) आणखी बिघडल्याचा आरोप आंदोलकांनी केला. फायनान्स डिपार्टमेंटकडून मंजुरी मिळण्यास झालेला उशीर यांसारख्या नोकरशाहीतील अनास्थेला त्यांनी यामागचा प्रमुख अडथळा असल्याचे म्हटले. “आम्ही अनेक वेळा निवेदन सादर केले आहे, पण कोणतीही ठोस कारवाई झालेली नाही,” असे नाव न सांगण्याच्या अटीवर एका आंदोलकाने सांगितले. राज्य सरकारने पंधरवड्यात मागण्या मान्य केल्या नाहीत, तर बेमुदत संप पुकारण्याचा इशारा संघटनांनी दिल्याचा वृत्त द इंडियन एक्सप्रेसने दिला आहे.
फायनान्स पॉलिसी आणि बजेट वाटपाचा ताबा असलेल्या चीमा यांना कार्यभार स्वीकारल्यापासूनच वाढत्या दबावाचा सामना करावा लागत आहे. कर्मचारी कल्याणकारी योजनांवर फायनान्स डिपार्टमेंटकडून मिळणारा उशीर हा वादाचा मुद्दा बनला असून, राज्याच्या आर्थिक अडचणींमुळे कायदेशीर हक्क नाकारले जाऊ नयेत, असा युक्तिवाद संघटना करत आहेत. पंजाबने 2017 मध्ये स्वीकारलेल्या 7 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारसींच्या अंमलबजावणीवरून निर्माण झालेल्या वादानुसार हा प्रश्न अधिक गुंतागुंतीचा झाल्याचे द इंडियन एक्सप्रेसने नमूद केले. काही श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांसाठी या शिफारसींची अंमलबजावणी अद्याप अपूर्ण आहे.
गेल्या काही वर्षांत आर्थिक आव्हानांचा सामना करणाऱ्या पंजाब सरकार आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांमधील व्यापक तणाव या असंतोषातून दिसून येतो. 2025 मध्ये राज्याचे कर्जाचे ओझे 3.5 लाख कोटी रुपयांहून अधिक असल्याचा अंदाज आहे, ज्यामुळे कर्मचारी लाभांसह आर्थिक वचने पूर्ण करण्याच्या राज्याच्या क्षमतेवर मर्यादा आली आहे. मात्र, केवळ संसाधनांची टंचाई नसून योग्य ते प्राधान्य देणे गरजेचे असल्याचे संघटनांचे म्हणणे आहे. “समान आर्थिक परिस्थिती असलेल्या इतर राज्यांनी टप्प्याटप्प्याने पैसे वाटप करून थकबाकी चुकती केली आहे,” असे एका युनियन नेत्याने द इंडियन एक्सप्रेसला सांगितले. त्यांनी “पारदर्शक आणि वेळेवर कारवाई” करण्याच्या गरजेवर भर दिला.
आजपर्यंत फायनान्स मिनिस्टर यांच्या कार्यालयाने या आंदोलनांवर कोणतेही सार्वजनिक भाष्य केलेले नाही. कर्मचारी संघटनांनी आपले आंदोलन तीव्र केल्यामुळे आणि राज्याच्या बजेटवरील दबावात तात्काळ सुधारणा होण्याची चिन्हे नसली, तरी यावर तोडगा निघण्याचा मार्ग अनिश्चितच आहे.

Indian Express