पंजाब के फाइनेंस मिनिस्टर हरपाल सिंह चीमा का विरोध कर रहे सरकारी कर्मचारी

The Indian Express की रिपोर्ट्स के मुताबिक, पंजाब के फाइनेंस मिनिस्टर हरपाल सिंह चीमा को वित्तीय दावों से जुड़ी अनसुलझी मांगों को लेकर हाल के दिनों में सरकारी कर्मचारियों की आलोचनाओं का सामना करना पड़ा है। यह असंतोष सैलरी एरियर, पेंशन विसंगतियों और कल्याणकारी मांगों को दूर करने में हुई लंबी देरी से उपजा है। कर्मचारियों का तर्क है कि नौकरशाही की कमियों और स्टेट फाइनेंस डिपार्टमेंट द्वारा कथित तौर पर प्राथमिकता न दिए जाने के कारण यह स्थिति और गंभीर हो गई है। फिस्कल पॉलिसी और बजट आवंटन के लिए जिम्मेदार मंत्री के तौर पर चीमा का ऑफिस विरोध प्रदर्शनों और मामलों के तुरंत निपटारे की मांग का केंद्र बन गया है। यह स्थिति पंजाब में चल रही आर्थिक चुनौतियों के बीच पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों और राज्य प्रशासन के बीच बढ़ते तनाव को दर्शाती है।
The Indian Express के मुताबिक, पंजाब के सरकारी कर्मचारियों ने आज चंडीगढ़ में फाइनेंस मिनिस्टर के ऑफिस के बाहर इकट्ठा होकर प्रदर्शन किया और लंबे समय से लंबित सैलरी एरियर तथा पेंशन विसंगतियों को दूर करने की मांग वाले प्लेकार्ड उठाए। कई कर्मचारी यूनियनों द्वारा आयोजित इस विरोध प्रदर्शन में सीधे तौर पर फाइनेंस मिनिस्टर हरपाल सिंह चीमा को उनकी शिकायतों का केंद्र बनाया गया और उनके विभाग पर बार-बार आश्वासन देने के बावजूद वित्तीय दावों पर कार्रवाई में देरी करने का आरोप लगाया गया।
प्रदर्शनकारियों ने आरोप लगाया कि कुछ कर्मचारियों के लिए 2017 से लंबित सैलरी एरियर में विसंगतियां और पेंशन का अनियमित वितरण मौजूदा सरकार के कार्यकाल में और बदतर हो गया है। उन्होंने फाइनेंस डिपार्टमेंट से मिलने वाली मंजूरियों में देरी समेत नौकरशाही की कमियों को मुख्य बाधा बताया। एक प्रदर्शनकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, "हमने कई बार ज्ञापन सौंपे हैं, लेकिन कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई है।" The Indian Express ने बताया कि यूनियनों ने चेतावनी दी है कि अगर राज्य सरकार ने दो हफ्ते के भीतर उनकी मांगें पूरी नहीं कीं, तो वे अनिश्चितकालीन हड़ताल समेत आंदोलन को और तेज करेंगे।
फिस्कल पॉलिसी और बजट आवंटन का जिम्मा संभालने वाले चीमा को पद संभालने के बाद से ही लगातार बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है। कर्मचारियों की वेलफेयर योजनाओं पर फाइनेंस डिपार्टमेंट के सुस्त रवैये ने मामले को और भड़का दिया है। यूनियनों का तर्क है कि राज्य की आर्थिक पाबंदियों को कानूनी दावों से ऊपर नहीं रखा जाना चाहिए। The Indian Express ने बताया कि 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने को लेकर चल रहे विवादों के कारण यह मुद्दा और जटिल हो गया है। पंजाब ने इन सिफारिशों को 2017 में स्वीकार किया था, लेकिन कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों के लिए यह अभी भी पूरी तरह लागू नहीं हो पाया है।
यह असंतोष पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों और पंजाब सरकार के बीच चल रहे उस व्यापक तनाव को दर्शाता है जो हाल के वर्षों में वित्तीय चुनौतियों से जूझती रही है। 2025 में 3.5 लाख करोड़ रुपये से अधिक आंका गया राज्य का कर्ज का बोझ कर्मचारियों के फायदों समेत वित्तीय प्रतिबद्धताओं को पूरा करने की उसकी क्षमता को सीमित कर रहा है। हालांकि, यूनियनों का तर्क है कि यहां सिर्फ संसाधनों की कमी नहीं, बल्कि प्राथमिकताओं का मामला है। एक यूनियन लीडर ने The Indian Express को बताया, "इसी तरह की आर्थिक स्थिति वाले अन्य राज्यों ने चरणबद्ध तरीके से भुगतान करके एरियर का निपटारा कर लिया है।" उन्होंने "पारदर्शी और समय पर कार्रवाई" की जरूरत पर जोर दिया।
आज की तारीख तक फाइनेंस मिनिस्टर के ऑफिस ने इन प्रदर्शनों पर कोई सार्वजनिक टिप्पणी नहीं की है। जैसे-जैसे कर्मचारी यूनियनें अपने आंदोलन को तेज कर रही हैं और राज्य के बजट पर दबाव कम होने के कोई शुरुआती संकेत नहीं दिख रहे हैं, समाधान की राह अनिश्चित बनी हुई है।

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