ಪಂಜಾಬ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಹರ್ಪಾಲ್ ಸಿಂಗ್ ಚೀಮಾ ವಿರುದ್ಧ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಆಕ್ರೋಶ

The Indian Express ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಂಜಾಬ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಹರ್ಪಾಲ್ ಸಿಂಗ್ ಚೀಮಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಗೆಹರಿಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತಂತೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಬಳದ ಅರಿಯರ್ಸ್, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಇತರೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗಿರುವ ವಿಳಂಬದಿಂದ ಈ ಅಸಮಾಧಾನ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗದಿರುವುದೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ನೌಕರರು ವಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹಣಕಾಸು ನೀತಿ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊತ್ತಿರುವ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಚೀಮಾ ಅವರ ಕಚೇರಿಯು ಈಗ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದ್ದು, ತುರ್ತಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಪಂಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ನಡುವೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ನಡುವಿನ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
The Indian Express ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿರುವ ಸಂಬಳದ ಅರಿಯರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವಂತೆ ಆಗ್ರಹಿಸಿ ಪಂಜಾಬ್ನ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಇಂದು ಚಂಡೀಗಢದಲ್ಲಿರುವ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ಮುಂದೆ ಪ್ಲಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಿದರು. ಅನೇಕ ನೌಕರರ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಸೇರಿ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದ ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಹರ್ಪಾಲ್ ಸಿಂಗ್ ಚೀಮಾ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನೇ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಬಳಸಿ ಆಕ್ರೋಶ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಹrepeated ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೂ ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಆರೋಪಿಸಿದರು.
ಕೆಲವು ನೌಕರರಿಗೆ 2017ರಿಂದಲೂ ಬಾರದಿರುವ ಸಂಬಳದ ಅರಿಯರ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿನ ಅನಿಯಮಿತತೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಭಟನಾಕಾರರು ಆರೋಪಿಸಿದರು. ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ವಿಳಂಬವಾಗಿ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಸಿಗುತ್ತಿರುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವೇ ಪ್ರಮುಖ ತಡೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದರು. “ನಾವು ಹಲವು ಬಾರಿ ಮನವಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಹೆಸರು ಹೇಳಲು ಬಯಸದ ಪ್ರತಿಭಟನಾಕಾರರೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದರು. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸದಿದ್ದರೆ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟಾವಧಿ ಮುಷ್ಕರ ಸೇರಿದಂತೆ ಉಗ್ರ ಹೋರಾಟ ನಡೆಸುವುದಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿವೆ ಎಂದು The Indian Express ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಹಣಕಾಸು ನೀತಿ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊತ್ತಿರುವ ಚೀಮಾ ಅವರು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗಿನಿಂದಲೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ವಿಳಂಬವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬರುತ್ತಿರುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿವಾದದ ಬಿಂದುವಾಗಿದ್ದು, ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಮುಗ್ಗಟ್ಟು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಾರದು ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ವಾದಿಸುತ್ತಿವೆ. ಪಂಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ 2017ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದರೂ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನ್ವಯವಾಗದ 7ನೇ ಪೇ ಕಮಿಷನ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಕುರಿತಾದ ವಿವಾದಗಳಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು The Indian Express ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪಂಜಾಬ್ ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಈ ಅಶಾಂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. 2025ರಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು 3.5 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಿಗೂ ಅಧಿಕವಿರುವ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಲದ ಹೊರೆಯು, ನೌಕರರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೇವಲ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕೊರತೆಯಲ್ಲ, ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದರಲ್ಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಯಿದೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ವಾದಿಸುತ್ತಿವೆ. “ಇದೇ ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಹಣ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅರಿಯರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಯರ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ” ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಲೀಡರ್ ಒಬ್ಬರು The Indian Express ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, “ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮ” ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.
ಇಂದಿನವರೆಗೆ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ನೌಕರರ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡವು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಯಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕಾಣದ ಕಾರಣ, ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುವುದು ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿದೆ.

Indian Express