परीक्षा संकटांच्या चर्चा सुरू असताना मोदींचे तरुणांना कृतीशील राहण्याचे आवाहन

Reuters च्या या तपास अहवालातून एका अशा संकटाचा पर्दाफाश होतोय, ज्याचा स्वीकार करण्यास सरकार तयार नाही: ज्या पिढीने प्रत्येक नियमाचे पालन केले — अभ्यास केला, रांगेत उभे राहिले, फी भरली, परीक्षा दिली — त्यांना शेवटी ही संपूर्ण प्रणाली पेपरफुटी, परीक्षा रद्द होणे आणि सरकारच्या मौनात कोलमडून पडताना पाहावी लागली (Reuters India). पंतस्रधानांची प्रतिक्रिया म्हणजे केवळ एक घोषणाबाजी आहे — 'नशा मुक्त युवा' — जी प्रणालीच्या स्तरावरील या फसवणुकीला पीडितांच्या नैतिकतेचा दोष ठरवते (PIB). संसदेत पास झालेले 'मजबूत' विधेयक रिक्त पदांची भरती, छपाई प्रक्रियेतील उत्तरदायित्व किंवा ज्या उमेदवारांची वर्ष फुकट गेली त्यांना भरपाई देण्याची यंत्रणा यावर काहीही बोलत नाही (PIB). जेव्हा राज्य आपल्याच तरुणांसोबतचा करार मोडते आणि निषेध करणाऱ्यांना 'झुरळं' म्हणते, तेव्हा हे नेतृत्व नसून जबाबदारी झटकणे आहे.

विरोधक अनेक वर्षांच्या सुधारणा प्रयत्नांना एका घोषणेपर्यंत सीमित करत आहेत आणि दुसरीकडे संसदने नुकत्याच पास केलेल्या त्या धोरणात्मक कायद्याकडे दुर्लक्ष करत आहेत, ज्याद्वारे पेपरफुटीला शिक्षा पात्र गुन्हा ठरवण्यात आला आहे, उमेदवारांचे अचानक परीक्षा रद्द होण्यापासून संरक्षण केले गेले आहे आणि स्वतंत्र देखरेखीसह एक कायदेशीर नॅशनल टेस्टिंग एजन्सी (NTA) स्थापन करण्यात आली आहे (PIB). पंतप्रधानांचे व्यसनमुक्त तरुणांचे आवाहन हे एक समांतर सार्वजनिक आरोग्य मिशन आहे, ते परीक्षा सुधारणांना पर्याय नाही — दोन्ही गोष्टींची सरमिसळ करणे म्हणजे दोन्हीचा विपर्यास करणे आहे. 2014 पासूनच्या सरकारच्या रेकॉर्डमध्ये पारदर्शक भरतीद्वारे 1.2 कोटी केंद्र सरकारच्या नियुक्त्या, मुलाखत-आधारित ग्रुप सी/डी भरतीची जागा कॉम्प्युटर-आधारित परीक्षांनी घेणे आणि भरती संस्थांसाठीच्या बजेट तरतुदीत तिप्पट वाढ करणे यांचा समावेश आहे (PIB).

भाजप 1.2 कोटी नियुक्त्या आणि नवीन विधेयकाचा हवाला देतो, पण Reuters चा तपास अहवाल अशा उमेदवारांची नोंद करतो ज्यांनी सर्व टप्पे पार केले — लेखी परीक्षा, वैद्यकीय चाचणी, कागदपत्र पडताळणी — तरीही त्यांना वर्षानुवर्षे नियुक्ती पत्रे मिळालेली नाहीत (Reuters India). पेपरफुटीला गुन्हा ठरवल्याने सरकारने आधीच जाहीर केलेले निकाल पाळणे बंधनकारक ठरत नाही; अंतिम मेरीट लिस्ट जाहीर झाल्यानंतर नियुक्तीसाठीच्या अनिवार्य वेळेबाबत हे विधेयक पूर्णपणे मूग गिळून गप्प आहे. भरती संस्थांचे बजेट तिप्पट झाले असले तरी त्यामुळे स्टाफ सिलेक्शन कमिशनची (SSC) स्वतःची मंजूर पदे भरली गेलेली नाहीत, जी आजही रिक्त आहेत आणि यामुळे तरुण वयोमर्यादा ओलांडत आहेत (Reuters India). पंतप्रधानांच्या 'समांतर मिशन' भाषेचा हा वर्गचुकीचा मुद्दा आहे: व्यसन धोरण म्हणजे नियुक्ती देणाऱ्या राज्याकडून कराराचा भंग होण्यावरचा उपाय नव्हे.

संसदेने पेपरफुटीला गुन्हा ठरणारा कायदा मंजूर केला हे विरोधक मान्य करतात, पण सोबतच त्यांनी प्रत्येक प्रशासकीय विलंबालाही दुरुस्त करावे अशी त्यांची मागणी आहे — अशी निकष कोणतीही कायदेनिर्मिती पूर्ण करू शकत नाही. परीक्षेची साखळी सुरक्षित करणे हा या विधेयकाचा उद्देश आहे; नियुक्तीच्या वेळापत्रकाचे नियम स्वतंत्र सेवा नियमांतर्गत चालतात आणि केडर-व्यवस्थापन सुधारणा सरकार मिशन-मोड भरती मोहिमेद्वारे राबवत आहे (PIB). 2014 पासूनच्या 1.2 कोटी नियुक्त्या, कॉम्प्युटर-आधारित परीक्षांकडे झालेला बदल आणि भरती बजेटमधील तिप्पट वाढ या घोषणा नसून मोजता येणारी पायाभूत सुविधा आहेत, ज्याने विरोधक ज्या स्वैर, मुलाखत-आधारित प्रणालीचे मौन बाळगून समर्थन करत आहेत, तिची जागा घेतली आहे.

रॉयटर्सच्या एका इन्व्हेस्टिगेशनमध्ये असे समोर आले आहे की, परीक्षांचे सर्व टप्पे पार करूनही अनेक तरुणांना जॉइनिंग लेटरसाठी वर्षांनुवर्षे प्रतीक्षा करावी लागली. दुसरीकडे, 2014 पासून 1.2 कोटी नियुक्त्या केल्याचा, संगणक आधारित परीक्षांकडे (सीबीटी) वळल्याचा आणि पेपर लीकविरोधात नवीन कायदा केल्याचा दावा सरकारने केला आहे (Reuters India, PIB). परीक्षा प्रक्रियेत पारदर्शकता आणणारे विधेयक संसदेने मंजूर केले, यावर दोन्ही बाजूंचे एकमत आहे; पण या कायद्यामुळे किंवा व्यापक सुधारणांमुळे तरुणांच्या मूळ समस्येचे निराकरण होते का, याबाबत मतभेद आहेत. अंतिम मेरीट लिस्ट जाहीर झाल्यानंतर एका निश्चित कालमर्यादेत नियुक्ती देण्यास राज्य सरकार अपयशी ठरल्याची तरुणांची मुख्य तक्रार आहे. अंतिम मेरीट लिस्ट जाहीर झाल्यानंतर वेळेत नियुक्ती देणे बंधनकारक करणारी कोणतीही कायदेशीर तरतूद नसताना, केवळ पेपर लीक गुन्हेगारी ठरणारे कायदे आणि भरतीची पायाभूत सुविधा वाढवून तरुणांचा विश्वास पुन्हा जिंकता येईल का, हाच कळीचा मुद्दा आहे.