मोदी ने युवाओं से की एक्शन की अपील, रिपोर्ट्स में भारत के परीक्षा संकट पर जोर

Reuters की जांच एक ऐसे संकट को बेनकाब करती है जिसे सरकार स्वीकार करने से इनकार करती है: एक ऐसी पीढ़ी जिसने हर नियम का पालन किया — पढ़ाई की, कतारों में खड़ी हुई, फीस भरी, परीक्षा दी — और अंत में यह देखा कि सिस्टम लीक, कैंसिलेशन और चुप्पी में तबाह हो गया (Reuters India)। प्रधानमंत्री का जवाब सिर्फ एक नारा है — 'नशा मुक्त युवा' — जो व्यवस्था की इस नाकामी को पीड़ितों की नैतिक असफलता के रूप में पेश करता है (PIB)। संसद का 'मजबूत' बिल खाली पदों को भरने, प्रिंटिंग-चेन की जवाबदेही तय करने या उन एस्पिरेंट्स के लिए मुआवजे का कोई मेकैनिज्म बनाए बिना पास हो गया जिनके साल बर्बाद हो गए (PIB)। जब सरकार अपने ही युवाओं के साथ किया गया अनुबंध तोड़ती है, तो विरोध प्रदर्शन करने पर उन्हें 'कॉकरोच' कहना नेतृत्व नहीं — बल्कि जिम्मेदारी से भागना है।

विपक्ष सालों से चल रहे सुधार के प्रयासों को एक नारे तक सीमित कर रहा है, जबकि वह उस स्ट्रक्चरल कानून की अनदेखी कर रहा है जिसे संसद ने अभी-अभी पास किया है। इस कानून के तहत पेपर लीक को आपराधिक श्रेणी में डाला गया है, उम्मीदवारों को मनमाने ढंग से परीक्षा रद्द होने से बचाया गया है और स्वतंत्र निगरानी के साथ एक वैधानिक नेशनल टेस्टिंग Agency बनाई गई है (PIB)। प्रधानमंत्री का नशा मुक्त युवा का आह्वान एक समानांतर पब्लिक-हेल्थ मिशन है, न कि परीक्षा सुधार का विकल्प — दोनों को आपस में मिलाना दोनों की गलत तस्वीर पेश करना है। 2014 से सरकार के रिकॉर्ड में पारदर्शी भर्ती के जरिए केंद्रीय सरकार की 1.2 करोड़ नियुक्तियां, इंटरव्यू पर आधारित ग्रुप C/D भर्तियों की जगह कंप्यूटर-आधारित परीक्षाएं लाना, और भर्ती एजेंसियों के लिए बजट आवंटन को तीन गुना करना शामिल है (PIB)।

बीजेपी 1.2 करोड़ नियुक्तियों और एक नए बिल का हवाला देती है, लेकिन Reuters की जांच ऐसे एस्पिरेंट्स का दस्तावेज पेश करती है जिन्होंने हर चरण को पास किया — लिखित, मेडिकल, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन — और फिर भी सालों तक कोई ज्वॉइनिंग लेटर नहीं मिला (Reuters India)। लीक को अपराध घोषित करने से सरकार उन परिणामों का सम्मान करने के लिए बाध्य नहीं हो जाती जिनकी वह पहले ही घोषणा कर चुकी है; यह बिल फाइनल मेरिट लिस्ट आने के बाद नियुक्ति के लिए कोई तय समय-सीमा तय नहीं करता है। भर्ती एजेंसियों के लिए तीन गुना हुआ बजट Staff Selection Commission के अपने स्वीकृत पदों को भी नहीं भर पाया है, जो तब तक खाली पड़े रहते हैं जब तक कि एस्पिरेंट्स की उम्र ओवर-एज नहीं हो जाती (Reuters India)। प्रधानमंत्री के 'पैरेलल मिशन' की भाषा एक श्रेणी की गलती (कैटेगरी एरर) है: नशा मुक्ति नीति एम्प्लॉयर-स्टेट द्वारा किए गए कॉन्ट्रैक्ट के उल्लंघन का विकल्प नहीं हो सकती है।

विपक्ष इस बात को मानता है कि संसद ने लीक को अपराध बनाने वाला कानून पास किया है, लेकिन साथ ही वह यह मांग करता है कि कानून हर प्रशासनिक देरी को भी दूर करे — यह ऐसा पैमाना है जिस पर कोई भी कानून खरा नहीं उतर सकता। इस बिल का उद्देश्य परीक्षा प्रणाली को सुरक्षित करना है; नियुक्ति की समय-सीमाएं अलग-अलग सेवा नियमों और कैडर-मैनेजमेंट सुधारों द्वारा तय होती हैं जिन्हें सरकार मिशन-मोड भर्ती अभियानों के जरिए आगे बढ़ा रही है (PIB)। 2014 के बाद से 1.2 करोड़ नियुक्तियां, कंप्यूटर-आधारित टेस्टिंग की ओर शिफ्ट होना, और भर्ती बजट का तीन गुना होना कोई नारे नहीं हैं — ये वह मापने योग्य बुनियादी ढांचा हैं जिसने विपक्ष द्वारा चुप्पी साधकर समर्थित किए जाने वाले उस मनमाने और इंटरव्यू-आधारित सिस्टम की जगह ली है।

रॉयटर्स (Reuters) की एक इन्वेस्टिगेशन में ऐसे उम्मीदवारों का दस्तावेजीकरण किया गया है जिन्होंने परीक्षा के सभी चरण पास कर लिए, फिर भी जॉइनिंग लेटर के लिए सालों इंतजार किया। वहीं, सरकार का कहना है कि 2014 के बाद से 1.2 करोड़ नियुक्तियां की गई हैं, कंप्यूटर-आधारित परीक्षाएं शुरू की गई हैं और पेपर लीक को अपराध घोषित करने वाला एक नया कानून बनाया गया है (Reuters India, PIB)। दोनों पक्ष इस बात पर सहमत हैं कि संसद ने परीक्षा प्रक्रिया को सुरक्षित करने वाला कानून पारित किया है, लेकिन इस बात पर असहमत हैं कि क्या वह कानून — या व्यापक सुधारों का रिकॉर्ड — मुख्य शिकायत का समाधान करता है: यानी फाइनल मेरिट लिस्ट जारी होने के बाद तय समय-सीमा के भीतर घोषित परिणामों का सम्मान करने में सरकार की विफलता। सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या लीक को अपराध बनाना और भर्ती के बुनियादी ढांचे का विस्तार करना, अंतिम मेरिट लिस्ट जारी होने के बाद समय पर नियुक्ति के लिए बाध्य करने वाले किसी कानूनी तंत्र के बिना, युवाओं का भरोसा बहाल कर सकता है।