पार्लमेंटच्या छाननीदरम्यान केंद्र सरकारकडून IIT मधील शिक्षक भरतीबद्दल स्पष्टीकरण

सोमवारी पार्लमेंटच्या अधिवेशनादरम्यान सदस्यांनी इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजीमधील (IITs) विद्यार्थी-प्राध्यापक प्रमाणाबद्दल (फॅकल्टी-स्टुडंट रेशो) चिंता व्यक्त केली. त्यानंतर केंद्र सरकारने गेल्या चार वर्षांत या संस्थांमधील 3,500 प्राध्यापकांच्या रिक्त जागा भरल्याची माहिती दिली. सरकारने दिलेल्या या उत्तरातून, अनेक वर्षांपासून प्रलंबित असलेल्या शिक्षक अपुरेपणाची समस्या सोडवण्यासाठी सुरू असलेल्या प्रयत्नांवर प्रकाश टाकण्यात आला आहे. या समस्येमुळे शिक्षणतज्ज्ञ आणि धोरणकर्त्यांचे लक्ष वेधले गेले होते (Indian Express).

IIT मधील प्राध्यापक भरतीचा प्रश्न गेल्या अनेक वर्षांपासून कायम आहे. अपुऱ्या शिक्षक-विद्यार्थी प्रमाणामुळे या देशातील सर्वोच्च तांत्रिक संस्थांमधील शिक्षण आणि संशोधनाच्या दर्जावर परिणाम होतो, असा युक्तिवाद टीकाकारांकडून केला जातो. या चर्चेदरम्यान, वाढत्या विद्यार्थ्यांच्या संख्येनुसार आणि विस्तारणाऱ्या शैक्षणिक अभ्यासक्रमांनुसार प्राध्यापक भरतीमध्ये सातत्यपूर्ण गुंतवणुकीची गरज खासदारांनी अधोरेखित केली. यावर उत्तर देताना केंद्राने आकडेवारी सादर केली. त्यानुसार, 3,500 नियुक्त्यांमुळे रिक्त जागांमध्ये लक्षणीय घट झाली आहे, जरी सरकारने सध्याचे प्रमाण किती आहे हे स्पष्ट केले नाही किंवा त्याची राष्ट्रीय किंवा आंतरराष्ट्रीय निकषांशी तुलना केली नाही (Indian Express).

सरकारच्या आकडेवारीवरून असे दिसून येते की, IIT मधील पायाभूत सुविधा आणि शिक्षक वर्ग आधुनिक करण्यासाठी विशेष प्रयत्न केले जात आहेत. जागतिक स्तरावर टॉप इंजिनिअरिंग इन्स्टिट्यूटमध्ये गणल्या जाणाऱ्या IIT समोर प्राध्यापकांची इष्टतम संख्या राखण्याचे आव्हान नेहमीच राहिले आहे. भारताच्या तांत्रिक प्रगतीसाठी अत्यंत महत्त्वाच्या मानल्या जाणाऱ्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स), डेटा सायन्स आणि अपारंपरिक ऊर्जा यांसारख्या उदयोन्मुख क्षेत्रांमधील तज्ज्ञांना आकर्षित करण्यावर भरती मोहिमांचा भर राहिला आहे, असे अधिकाऱ्यांचे म्हणणे आहे. तथापि, भरतीचा वेग हा आजही चर्चेचा विषय आहे, कारण IIT मध्ये निवृत्ती, नोकरी सोडण्याचे प्रमाण (अट्रिशन) आणि कायमस्वरूपी प्राध्यापकांच्या नियुक्ती प्रक्रियेत जाणारा वेळ यामुळे निर्माण होणाऱ्या समस्यांचा सामना करणे सुरूच आहे (Indian Express).

केंद्राच्या उत्तरामुळे झालेल्या प्रगतीवर प्रकाश पडत असला, तरी या प्रयत्नांच्या स्थिरतेबाबत प्रश्न कायम आहेत. काही तज्ज्ञांच्या मते, चार वर्षांत 3,500 प्राध्यापकांची भरती ही मोठी असली, तरी त्यामुळे कर्मचारी संख्येवरील पद्धतशीर समस्या पूर्णपणे सुटणार नाहीत; ज्यामध्ये नोकरशाहीचा विलंब आणि खाजगी क्षेत्रातील स्पर्धात्मक वेतन रचना यांचा समावेश आहे. याशिवाय, सध्याच्या शिक्षक-विद्यार्थी प्रमाणावरील अद्ययावत आकडेवारी उपलब्ध नसल्याने, या सुधारणांमुळे संस्थेची क्षमता आणि विद्यार्थ्यांची प्रवेश संख्या यामधील दरी खऱ्या अर्थाने कमी झाली आहे की नाही, हे अस्पष्ट राहते (Indian Express).

सध्या, मिनिस्ट्री ऑफ एज्युकेशनने भरतीला वेग देण्याची किंवा भरती धोरणांमध्ये सुधारणा करण्याची कोणतीही नवीन योजना जाहीर केलेली नाही. त्यामुळे शिक्षक भरतीची आव्हाने पुन्हा उद्भवण्याची शक्यता कायम आहे. IIT आपली जागतिक प्रतिष्ठा कायम ठेवतील याची खात्री करण्यासाठी पार्लमेंटचा हस्तक्षेप हा या विषयातील सुरू असलेली कायदेशीर आवड दर्शवतो, परंतु हे ध्येय साध्य करण्याचा मार्ग अद्याप चर्चेत आहे.